W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miejski w Wałbrzychu
Plac Magistracki 1
58-300 Wałbrzych
tel. 74 665 51 00

Spis telefonów : do pobrania

email: um@um.walbrzych.pl

NIP: 8861005204 REGON: 000579595
TERYT Gminy: 0265011

E-PUAP link do Platformy : e-puap
Adres skrytki e-puap : /umwalbrzych/skrytka

Strona archiwalna BIP

Zarządzenie Nr 818/08 z 24.10.2008 r. w sprawie zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu nadanym Zarządzenia Nr 626/06

 

Zarządzenie Nr 818/2008

Prezydenta Miasta Wałbrzycha

z dnia 24 października 2008

 


w sprawie zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu nadanym Zarządzenia Nr 626/06 Prezydenta Miasta Wałbrzycha z dnia 21 września 2006 r.


Na podstawie art. 1041 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (tekst jednolity Dz.U. z 1998 roku, nr 21 poz. 94 z późniejszymi zmianami), zarządzam co następuje:


§ 1


W Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu nadanym zarządzeniem nr 626/06 Prezydenta Miasta z dnia 21 września 2006 r. wprowadzam następującą zmianę:

  1. Tytuł Rozdziału II otrzymuje brzmienie: Prawa i obowiązki pracodawcy.

  2. W § 5 dodaje się pkt. 7 o następującej treści:

    7. karty z kwalifikowanym/niekwalifikowanym podpisem elektronicznym.

  3. Dodaje się § 5a o następującej treści:

    Pracodawcy przysługuje prawo do:

    1. żądania od pracownika podania danych osobowych i innych danych dotyczących jego osoby oraz jego rodziny, o ile dane te są konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie,

    2. kontroli wykorzystania urządzeń, narzędzi, sprzętu i oprogramowania poprzez monitorowanie działań pracowników prowadzonych bez dodatkowego powiadomienia o prowadzonej kontroli.

  4. W § 6 dodaje się pkt. 3 o następującej treści:

    3. Pracownik ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o istotnych zmianach swoich danych osobowych, a w szczególności o zmianie nazwiska, adresu zamieszkania oraz danych osób, które należy zawiadomić w razie wypadku przy pracy.

  5. W § 8 dodaje się pkt. 7 i 8 o następującym brzmieniu:

    7. wykonywać prace nie związane z zajmowanym stanowiskiem i wykonywanymi czynnościami z wykorzystaniem urządzeń, narzędzi, sprzętu i oprogramowania będącego własnością pracodawcy oraz korzystać z urzędowej skrzynki mailowej w celach prywatnych,

    8. udostępniać osobom trzecim:

    - hasła dostępu do informatycznych systemów komputerowych,

    - karty z kwalifikowanym/niekwalifikowanym podpisem elektronicznym

  6. W § 10 pkt. 1 ust. 2 i 4 otrzymują brzmienie:

    2) właściwego zabezpieczenia wszystkich dokumentów, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów dotyczących ochrony danych osobowych, tajemnicy państwowej i służbowej oraz druków ścisłego zarachowania i pieczęci. Dostęp do dokumentacji zgromadzonej i zabezpieczonej w komórce organizacyjnej osoby trzecie mogą mieć tylko za zgodą kierownictwa wyrażoną na piśmie.

    4) zamknięcie na klucz szaf i zabezpieczenia kluczy od szaf, sprawdzenia czy zostały wyłączone wszystkie urządzenia, które powinny być wyłączone oraz zamknięcia pomieszczeń na klucz i zdania kluczy na portierni.

  7. W § 11 w pkt. 1 po przecinku dodaje się:

    zdać w Biurze Informatyki kartę z kwalifikowanym/niekwalifikowanym podpisem elektronicznym.

  8. Dotychczasową treść § 18 oznacza się pkt. 1 i dodaje się punkt 2 o następującej treści:

    2. W uzasadnionych przypadkach pracodawca na pisemny wniosek pracownika może wyrazić zgodę na wykorzystywanie urządzeń, narzędzi, sprzętu i oprogramowania , w tym także poczty elektronicznej, do celów nie związanych z zajmowanym stanowiskiem i wykonywanymi czynnościami służbowymi. Pracownik składa oświadczenie o zrzeczeniu się prawa do tajemnicy korespondencji prywatnej na czas uzyskanej zgody.


§ 2


Pozostałe postanowienia zawarte w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu pozostają bez zmian.


§ 3


Z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia wprowadzam tekst jednolity Regulaminu Pracy Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia.


§ 4


Wykonanie zarządzenia powierza się Sekretarzowi Miasta.


§ 5


Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

Załączniki

Powiadom znajomego