Ogłoszenie naboru kandydatów na stanowisko inspektora - 1/2 etatu w Zespole Planowania Przestrzennego Wydział Rozwoju Miasta
Informacja o wynikach naboru
na stanowisko inspektora - 1/2 etatu
w Dziale Gospodarki Przestrzennej i Środowiska
Wydziału Rozwoju Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu
Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana Pani Monika Tokarska zamieszkała w Wałbrzychu.
Uzasadnienie wyboru:
Pani Monika Tokarska wykazała się znajomością zagadnień wymaganych w ogłoszeniu o naborze, uzyskując najwyższą liczbę punktów w całym procesie rekrutacji.
Wiesław Sójka
Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej
Wałbrzych, 16.11.2010r
INFORMACJA
o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej
na stanowisko inspektora - 1/2 etatu
Zespołu Planowania Przestrzennego
Działu Gospodarki Przestrzennej i Środowiska
Wydziału Rozwoju Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu
Termin:
Dnia 5 listopada 2010 roku o godzinie 8.30 w sali nr 19 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1 odbędzie się test oraz rozmowa kwalifikacyjna.
Jolanta Fajdasz - Sekretarz Komisji
Wałbrzych, dnia 2.11.2010r
Urząd Miejski w Wałbrzychu
ogłasza nabór kandydatów
na stanowisko inspektora - 1/2 etatu
w Zespole Planowania Przestrzennego
Dział Gospodarki Przestrzennej i Środowiska
Wydział Rozwoju Miasta
w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu
1. Wymagania niezbędne:
-
wykształcenie wyższe specjalistyczne: architektura, konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, historia sztuki
-
staż pracy - min 3 lata
2. Wymagania dodatkowe:
-
doświadczenie zawodowe w instytucjach zajmujących się ochroną zabytków
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku
Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku został wyszczególniony w opisie stanowiska pracy.
4. Wymagane dokumenty
- Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej- c.v. (własnoręcznie podpisany)
- List motywacyjny - (własnoręcznie podpisany)
- Kserokopie świadectw ukończenia szkół
- Kserokopie potwierdzeń ukończonych kursów, szkoleń.
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu
- Referencje mile widziane.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223).
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
-
treść składanych przez kandydatów oświadczeń wymienionych w pkt. 4 musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze(własnoręcznie podpisane)
-
dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski
UWAGA:
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 25 października 2010 roku na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.
Dla ofert wysłanych pocztą liczy się data stempla pocztowego.
Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu
o naborze nie będą rozpatrywane.
Kandydaci spełniający wymagania formalne w terminie 7 dni od dnia zakończenia składania dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze, zostaną zaproszeni do drugiego etapu naboru.
Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu będą informowane na piśmie wraz z odesłaniem dokumentów.
Informacja o wyniku naboru zostanie niezwłocznie upowszechniona w BIP i na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu.
OPIS STANOWISKA PRACY
Nazwa i adres jednostki |
Urząd Miejski w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1, 58-300 Wałbrzych | ||||
Nazwa stanowiska pracy |
Inspektor d/s ochrony dóbr kultury | ||||
Komórka organizacyjna |
Zespół Planowania Przestrzennego / Dział Gospodarki Przestrzennej i Środowiska / Wydział Rozwoju Miasta | ||||
Kod komórki |
ZPP | ||||
Kategoria zaszeregowania |
| ||||
| |||||
Cele istnienia stanowiska pracy | |||||
Wykonywanie zadań z zakresu prowadzenia gminnej ewidencji zabytków | |||||
| |||||
Miejsce w strukturze organizacyjnej | |||||
Podlega |
Zastępcy Naczelnika | ||||
| |||||
Zakres wykonywanych zadań | |||||
1.Prowadzenie gminnej ewidencji zabytków w formie zbioru kart adresowych zabytków nieruchomych z terenu gminy objętych wojewódzką ewidencją zabytków | |||||
2.Nadzór nad sporządzaniem programów opieki nad zabytkami | |||||
3.Nadzór nad realizacją programów opieki nad zabytkami | |||||
4.Zapewnienie warunków prawnych, organizacyjnych i finansowych dla ochrony dóbr kultury z terenu miasta z wyłączeniem jednostek nad którymi nadzór merytoryczny sprawuje Wydział Edukacji i Spraw Społecznych przy współpracy z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków | |||||
5. Współdziałanie z właściwymi instytucjami podejmującymi problematykę ochrony dziedzictwa kulturowego | |||||
| |||||
Wymogi kwalifikacyjne podstawowe | |||||
Wymagane wykształcenie |
konieczne: wyższe specjalistyczne: architektura, konserwatorstwo, zabytkoznawstwo, historia sztuki. | ||||
Wymagane uprawnienia |
konieczne: - pożądane: - | ||||
Doświadczenie zawodowe |
3 lata | ||||
Wymagana wiedza specjalistyczna |
z zakresu ochrony zabytków i opieki nad zabytkami, prawa budowlanego i kpa; ustawa o samorządzie gminnym; | ||||
Wymogi kwalifikacyjne dodatkowe | |||||
Wymagane umiejętności i zdolności |
konieczne: - biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych MS i Open Office - systematyczność, dokładność, umiejętność organizacji pracy pożądane: - doświadczenie zawodowe w instytucji zajmującej się ochroną zabytków | ||||
Zakres dostępu do informacji |
|