Informacja o wynikach naboru

na stanowisko inspektora

w Dziale Gospodarki Komunalnej

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana Pani Zofia Ceglarz zamieszkała w Wałbrzychu.

Uzasadnienie wyboru:

Pani Zofia Ceglarz wykazała się znajomością zagadnień wymaganych w ogłoszeniu o naborze, uzyskując najwyższą liczbę punktów w całym procesie rekrutacji.

Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej

Aleksandra Winiarska

Wałbrzych, 16.12.2010r

INFORMACJA

o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej

na stanowisko na stanowisko inspektora

w Dziale Gospodarki Komunalnej

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

Termin:

Dnia 10 grudnia 2010 roku o godzinie 9.00 w sali nr 19 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Plac Magistracki 1 odbędzie się test oraz rozmowa kwalifikacyjna.

Jolanta Fajdasz - Sekretarz Komisji

Wałbrzych, dnia 6.12.2010r

 

 

OGŁOSZENIE

Urząd Miejski w Wałbrzychu

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko

inspektora

w Dziale Gospodarki Komunalnej

Wydział Infrastruktury Miasta

1. Wymagania podstawowe:

- wykształcenie wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne

- staż pracy - co najmniej 3 lata

2. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zagadnień z zakresu Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Ustawy o Samorządzie Gminnym.

2. Umiejętność interpretacji i stosowania odpowiednich aktów normatywnych oraz przepisów prawa z zakresu wykonywanych zadań

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku

Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku został wyszczególniony w opisie stanowiska pracy.

4. Wymagane dokumenty:

- Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej - c.v (własnoręcznie podpisany),

- List motywacyjny (własnoręcznie podpisany).

- Kserokopie świadectw ukończenia szkoły

- Kserokopie dokumentów potwierdzających ukończone kursy, szkolenia

- Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu.

- Referencje mile widziane.

- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223 poz. 1458).

- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

Uwaga:

• Treść składanych przez kandydatów oświadczeń wymienionych w punkcie 4. musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze

• Dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym oraz wskazaniem stanowiska, w terminie do dnia 29 listopada 2010 r. na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro ds. Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych. Dla ofert wysłanych pocztą liczy się data stempla pocztowego.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

W terminie 7 dni po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze są informowani telefonicznie o zakwalifikowaniu się do dalszego etapu naboru.

Informacja o wyniku naboru zostanie niezwłocznie upowszechniona w BIP i na tablicy ogłoszeń UM.

OPIS STANOWISKA PRACY

Nazwa i adres jednostki			Urząd Miejski w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1, 58-300 Wałbrzych
Nazwa stanowiska pracy			inspektor
Komórka organizacyjna			Wydział Infrastruktury Miasta - Dział Gospodarki Komunalnej
Kod komórki			WIM.DGK.
Cele istnienia stanowiska pracy
Celem stanowiska pracy jest prowadzenie spraw związanych z postępowaniem spadkowym.
Miejsce w strukturze organizacyjnej
Podlega:	Zastępcy Naczelnika
Zakres wykonywanych zadań
1. Przygotowanie dokumentów niezbędnych do rozpoczęcia procedury przejęcia spadków mienia na rzecz Gminy Wałbrzych.
2. Uczestnictwo w spisie inwentarza dokonywanego przez Komornika Sądowego lub Komornika Urzędu Skarbowego.
3. Weryfikacja dokonanej przez Komorników wyceny przejętego mienia, wnoszenie zastrzeżeń oraz uzupełnień do wyceny.
4. Współpraca z Komornikami w zakresie zabezpieczenia przejętego mienia, techniczne zabezpieczenie mienia.
5. Uczestnictwo w procedurze sądowej związanej z przejęciem spadku jako zarządca masy spadkowej.
6. Koordynowanie rozdysponowania masy spadkowej pomiędzy Wydziałami Urzędu Miejskiego.
7. Organizacja przetargów mających na celu zbycie masy spadkowej.
8. Kontakt z wierzycielami spadkodawcy.
9. Rozdysponowanie zysków uzyskanych ze sprzedaży masy spadkowej pomiędzy wierzycieli spadkodawcy.
10. Współpraca z Radcą Prawnym w zakresie procedur sądowych w zakresie przejęcia spadków.
11. Współpraca z Wydziałem Budżetu i Finansów w zakresie przeprowadzenia inwentaryzacji przejętego spadku.
12. Występowanie do właściwych komórek organizacyjnych Urzędu o zaopiniowanie pod względem merytorycznym zasadności przyjęcia przez gminę Wałbrzych darowizny przed zawarciem umowy darowizny.
13. Przedkładanie rocznych sprawozdań Prezydentowi z przejęcia nabytych przez gminę spadków lub uzyskanych darowizn i ich zagospodarowania.
14. Ustalanie spadkobierców dla których gmina Wałbrzych jest wierzycielem.
Wymogi kwalifikacyjne podstawowe
Wymagane wykształcenie		konieczne: wyższe prawnicze, administracyjne lub ekonomiczne
Wymagane uprawnienia		----------
Doświadczenie zawodowe		Pożądane doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego.
Wymagana wiedza specjalistyczna		Znajomość przepisów Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu postępowania cywilnego, ustawy o samorządzie gminnym.
Wymogi kwalifikacyjne dodatkowe
Wymagane umiejętności i zdolności		1. Dyspozycyjność. 2. Komunikatywność. 3. Umiejętność pracy w zespole. 4. Umiejętność pisemnego wypowiadania się. 5. Biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych. 6. Zdolności organizacyjne. 7. Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
Zakres dostępu do informacji		Obsługa systemu informatycznego danych osobowych będących w dyspozycji WIM oraz przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.