Nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Dziale Świadczeń Rodzinnych w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych

 

 

Informacja o wynikach naboru

na stanowisko podinspektora

w Dziale Świadczeń Rodzinnych

Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana Pani Beata Miłosz- Sowińska zamieszkała w Wałbrzychu.

 

Uzasadnienie wyboru:

Pani Beata Miłosz-Sowińska wykazała się znajomością zagadnień wymaganych w ogłoszeniu o naborze, uzyskując najwyższą liczbę punktów w całym procesie rekrutacji.

Ewa Dychus

Przewodnicząca Komisji Rekrutacyjnej

Wałbrzych, 8.09.2010r.

 

 

  INFORMACJA
o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej
na stanowisko podinspektora
w Dziale Świadczeń Rodzinnych
Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 

 

Termin testu i rozmowy kwalifikacyjnej:
Dnia 3 września 2010 roku  w sali nr 26 o godz 9.00 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Plac Magistracki 1 - odbędzie się test oraz rozmowa kwalifikacyjna na w/w stanowisko pracy.

       Jolanta Fajdasz  - Sekretarz Komisji
              Wałbrzych, dnia 31.08.2010r

 

 

OGŁOSZENIE

Urząd Miejski w Wałbrzychu

ogłasza nabór kandydatów

na stanowisko podinspektora

w Dziale Świadczeń Rodzinnych.

w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych

1. Wymagania podstawowe:

a/ wykształcenie wyższe

b/ minimum 3 lata stażu pracy

2. Wymagania dodatkowe:

a/ znajomość kodeksu postępowania administracyjnego

b/ znajomość przepisów ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (t.j.Dz.U.09.1.7, z późn.zm.) oraz ustawy o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz.U.06.139.992, z późn.zm.)

c/ znajomość ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U.Nr 223 z 2008,poz.1458)

d/ znajomość ustawy o samorządzie gminnym ( Dz.U.Nr 142 z 2001, poz.1591)

e/ biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych typu OpenOffice

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku został wyszczególniony w opisie stanowiska pracy.

4. Wymagane dokumenty

- Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej ( własnoręcznie podpisane)

- List motywacyjny (własnoręcznie podpisane)

- Kserokopie świadectw ukończenia szkół

- Kserokopie potwierdzeń ukończonych kursów, szkoleń.

- Kserokopie świadectw pracy

- zaświadczenie o zatrudnienie - w przypadku osób będących w zatrudnieniu

- Referencje mile widziane.

- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223).

- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych

UWAGA:

• treść składanych przez kandydatów oświadczeń wymienionych w pkt. 4 musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze

• dokumenty składane w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 30 sierpnia 2010 roku. na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

Kandydaci spełniający wymagania formalne w terminie 7 dni od dnia zakończenia składania dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze są informowani telefonicznie o zakwalifikowaniu się do dalszego etapu naboru.

Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu będą informowane na piśmie wraz z odesłaniem dokumentów.

Informacja o wyniku naboru zostanie niezwłocznie upowszechniona w BIP i na tablicy ogłoszeń.

 

OPIS STANOWISKA PRACY

Nazwa i adres jednostki	Urząd Miejski w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1, 58-300 Wałbrzych
Nazwa stanowiska pracy	podinspektor
Komórka organizacyjna	Wydział Edukacji i Spraw Społecznych Dział Świadczeń Rodzinnych
Kod komórki	WEiSS.DŚR

CELE ISTNIENIA STANOWISKA PRACY

1/ Realizacja zleconych gminie zadań dot. pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym: a/ z zakresu przyznawania i wypłacania świadczeń z funduszu alimentacyjnego 2/ Realizacja zleconych gminie zadań z zakresu postępowania wobec dłużników alimentacyjnych 3/ Realizacja zleconych gminie zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, w tym: a/ z zakresu przyznawania i wypłacania zasiłków rodzinnych oraz dodatków do zasiłków rodzinnych b/ z zakresu przyznawania i wypłacania świadczeń opiekuńczych

MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ
Podlega	Zastępcy Naczelnika WEiSS.DŚR

ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ

1. Wykonywanie zadań z zakresu przyznawania świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz świadczeń rodzinnych , w tym: - przyjmowanie i weryfikacja wniosków o ustalenie prawa do świadczeń - ustalanie prawa do świadczeń - przygotowywanie decyzji przyznających lub zmieniających prawo do świadczeń

2. Prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych

3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypłat świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz świadczeń rodzinnych

4. Gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych zgodnie ustawą o ochronie danych osobowych

5. Znajomość i przestrzeganie przepisów i norm obowiązujących w Urzędzie oraz przepisów, norm i regulaminów z zakresu zajmowanego stanowiska

6. Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami

7. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału i Urzędu.

WYMOGI KWALIFIKACYJNE PODSTAWOWE
Wymagane wykształcenie	konieczne: wyższe
Wymagane uprawnienia	nie wymagane
Doświadczenie zawodowe	Minimum 3 lata stażu pracy
Wymagana wiedza specjalistyczna	1/ Znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych dotyczących wykonywanych zadań 2/ Biegła obsługa komputera, w tym programów biurowych typu EXCEL
WYMOGI KWALIFIKACYJNE DODATKOWE
Wymagane umiejętności i zdolności	1/ umiejętność analizowania i wnioskowania 2/ terminowość i poprawność wykonywanej pracy 3/ umiejętność obsługi powierzonych urządzeń 4/ umiejętność organizowania i wykonywania zadań na własnym stanowisku 5/ przestrzeganie dyscypliny pracy
Zakres dostępu do informacji