W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miejski w Wałbrzychu
Plac Magistracki 1
58-300 Wałbrzych
tel. 74 665 51 00

Spis telefonów : do pobrania

email: um@um.walbrzych.pl

NIP: 8861005204 REGON: 000579595
TERYT Gminy: 0265011

E-PUAP link do Platformy : e-puap
Adres skrytki e-puap : /umwalbrzych/skrytka

Strona archiwalna BIP

Nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Dziale Świadczeń Rodzinnych w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych

 

 

Informacja o wynikach naboru

na stanowisko podinspektora

w Dziale Świadczeń Rodzinnych

Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu


    Komisja rekrutacyjna informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej wymienione stanowisko została wybrana Pani Małgorzata Staniewska zamieszkała w Wałbrzychu.


    Uzasadnienie wyboru:

     

    W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłało 13 kandydatów spełniających wymogi formalne. Komisja zweryfikowała oferty oraz przeprowadziła z kandydatami test i rozmowę kwalifikacyjną.

    Pani Małgorzata Staniewska wykazała się znajomością zagadnień wymaganych w ogłoszeniu o naborze. Komisja wysoko oceniła treść i poprawność wypowiedzi kandydatki. Udzielała ona odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań, wykazała się również dużą umiejętnością ogólnej autoprezentacji.


Przewodnicząca Komisji

Ewa Dychus

Wałbrzych, 16.10.2009

 

INFORMACJA

o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej

na stanowisko podinspektora

w Dziale Świadczeń Rodzinnych

Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu


Termin:

Dnia 14 października 2009 roku o godzinie 8.30 w s. 26 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1 odbędzie się test oraz rozmowa kwalifikacyjna.



Jolanta Fajdasz - Sekretarz Komisji

Wałbrzych, dnia 7.10.2009

 

OGŁOSZENIE
Urząd Miejski w Wałbrzychu
ogłasza nabór kandydatów
na stanowisko podinspektora
w Dziale Świadczeń Rodzinnych
w Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

1. Wymagania podstawowe:
 a/ wykształcenie wyższe: administracyjne
 b/ minimum 1 rok stażu pracy

2. Wymagania dodatkowe:
 a/ znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
 b/ znajomość przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych (t.j. Dz.U.06.139.992, z
                       późn.zm.) oraz ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów ( Dz.U.09.1.7,
                        z późn.zm)
 c/ biegła obsługa komputera, w tym programów biurowych typu WORD, EXCEL,
                       PŁATNIK
      
3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
 a/ wykonywanie zadań z zakresu świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu
                        alimentacyjnego
                   b/  sporządzanie sprawozdań rzeczowo- finansowych z zakresu świadczeń rodzinnych
                        realizowanych ze środków  budżetu Państwa oraz z realizacji zadań przewidzianych
                        w  ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów

Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku został wyszczególniony w opisie stanowiska pracy.

Wymagane DOKUMENTY

4.Wymagane dokumenty:
- Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej(własnoręcznie podpisany)
- List motywacyjny(własnoręcznie podpisany)
- Kserokopie świadectw  ukończenia szkół
- Kserokopie potwierdzeń  ukończonych kursów, szkoleń.
- Kserokopie świadectw pracy
- Referencje mile widziane.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008r. Nr 223).
- Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych
UWAGA:
treść składanych przez  kandydatów oświadczeń wymienionych w pkt. 4  musi być zgodna  z treścią oświadczeń  zawartych w ogłoszeniu o naborze
dokumenty składane w języku obcym muszą  być przetłumaczone na język polski

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 2.10.2009r.  na adres: Urząd Miejski  w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane. 

Kandydaci spełniający wymagania formalne w terminie 7 dni od dnia zakończenia składania dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze są informowani telefonicznie  o zakwalifikowaniu się do dalszego etapu naboru.

Osoby, które nie spełniły wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu będą informowane na piśmie wraz z odesłaniem dokumentów.

Informacja o terminie przeprowadzenia rozmowy oraz testu kwalifikacyjnego zostanie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej  oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego  w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1.

Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona niezwłocznie po przeprowadzonym naborze na tablicy informacyjnej oraz opublikowana w Biuletynie.

 

 

OPIS STANOWISKA PRACY


Nazwa i adres jednostki

Urząd Miejski w Wałbrzychu,

Pl. Magistracki 1, 58-300 Wałbrzych

Nazwa stanowiska pracy

podinspektor

Komórka organizacyjna

Wydział Edukacji i Spraw Społecznych Dział Świadczeń Rodzinnych

Kod komórki

WEiSS.DŚR

Kategoria zaszeregowania

X



CELE ISTNIENIA STANOWISKA PRACY

1/ Realizacja zleconych gminie zadań z zakresu świadczeń rodzinnych, w tym:

a/ z zakresu przyznawania i wypłacania zasiłków rodzinnych oraz dodatków do zasiłków rodzinnych

b/ z zakresu przyznawania i wypłacania świadczeń opiekuńczych

2/ Realizacja zleconych gminie zadań dot. pomocy osobom uprawnionym do alimentów, w tym:

a/ z zakresu przyznawania i wypłacania świadczeń z funduszu alimentacyjnego

3/ Realizacja zadań z zakresu postępowania wobec dłużników alimentacyjnych



MIEJSCE W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ

Podlega

Zastępcy Naczelnika WEiSS.DŚR



ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ

1. Wykonywanie zadań z zakresu przyznawania świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego,

w tym:

- przyjmowanie i weryfikacja wniosków o ustalenie prawa do świadczeń

- ustalanie prawa do świadczeń

- przygotowywanie decyzji przyznających lub zmieniających prawo do świadczeń

2. Prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych

3. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wypłat świadczeń rodzinnych oraz świadczeń z funduszu alimentacyjnego

4. Sporządzanie sprawozdań rzeczowo- finansowych z zakresu świadczeń rodzinnych realizowanych ze środków budżetu Państwa oraz z realizacji zadań przewidzianych w ustawie o pomocy osobom uprawnionym do alimentów

5. Gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych zgodnie ustawą o ochronie danych osobowych

6. Znajomość i przestrzeganie przepisów i norm obowiązujących w Urzędzie oraz przepisów, norm i regulaminów z zakresu zajmowanego stanowiska

7. Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami

8. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Wydziału i Urzędu.


WYMOGI KWALIFIKACYJNE PODSTAWOWE

Wymagane wykształcenie

konieczne: wyższe administracyjne

pożądane:

Wymagane uprawnienia

-

Doświadczenie zawodowe

Min. 1 rok stażu

Wymagana wiedza specjalistyczna

1/ Znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych dotyczących

wykonywanych zadań

2/ Biegła obsługa komputera, w tym programów biurowych typu WORD,

EXCEL

WYMOGI KWALIFIKACYJNE DODATKOWE

Wymagane umiejętności i zdolności

1/ odpowiedzialność i dokładność

2/ samodzielność i inicjatywa

3/ umiejętność stosowania przepisów prawnych z zakresu

wykonywanych zadań

4/ umiejętność pracy w zespole, komunikatywność

5/ dobra organizacja pracy własnej

6/ przestrzeganie dyscypliny pracy

7/ dyspozycyjność

Zakres dostępu do informacji

Zachowanie tajemnicy służbowej





















































 

Powiadom znajomego