W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Kontakt

Urząd Miejski w Wałbrzychu
Plac Magistracki 1
58-300 Wałbrzych
tel. 74 665 51 00

Spis telefonów : do pobrania

email: um@um.walbrzych.pl

NIP: 8861005204 REGON: 000579595
TERYT Gminy: 0265011

E-PUAP link do Platformy : e-puap
Adres skrytki e-puap : /umwalbrzych/skrytka

Strona archiwalna BIP

Nabór kandydata na stanowisko podinspektora w Zespole Nadzoru nad Mieniem w Dziale Gospodarki Komunalnej Wydziału Infrastruktury Miasta

 

Informacja o wynikach naboru

na stanowisko Podinspektora

w Zespole Nadzoru nad Mieniem

w Dziale Gospodarki Komunalnej

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 

 

Komisja rekrutacyjna w składzie:

 

Pani Jolanta Lompart - Naczelnik Wydziału Infrastruktury Miasta - Przewodnicząca Komisji

Pani Aleksandra Winiarska - p.o. Zastępcy Naczelnika - Dział Gospodarki Komunalnej - Członek Komisji

Pani Małgorzata Rybińska - Inspektor w Biurze Spraw Pracowniczych - Sekretarz Komisji

 

W wyniku przeprowadzonej procedury na w/w stanowisko pracy została zatrudniona Pani Iwona Nowicka.

 

Uzasadnienie wyboru:

 

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłało 6 kandydatów spełniających wymogi formalne. W naborze uczestniczyły 4 osoby. Komisja zweryfikowała oferty oraz przeprowadziła z kandydatami test i rozmowę kwalifikacyjną.

 

Pani Iwona Nowicka wykazała się wiedzą specjalistyczną wymaganą w ogłoszeniu o naborze. Pani Iwona Nowicka posiada również doświadczenie w pracy na stanowisku ds. rozliczeń wspólnot mieszkaniowych.

 

Komisja bardzo wysoko oceniła treść i poprawność wypowiedzi kandydatki. Udzielała ona odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań, rozwijając wypowiedź o przykłady odnoszące się do własnego doświadczenia. Wykazała się również bardzo dużą umiejętnością ogólnej autoprezentacji.

 

Ponadto Pani Iwona Nowicka uzyskała łącznie największą ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej i testu.

 

Przewodnicząca Komisji

Jolanta Lompart

 

 

INFORMACJA

o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej

na stanowisko Podinspektora

w Zespole Nadzoru Nad Mieniem

w Dziale Gospodarki Komunalnej

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 Termin:

Dnia 12 sierpnia 2008 roku o godzinie 12:00 w sali nr 26 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1 odbędzie się test i rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.



LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko Podinspektora

w Zespole Nadzoru Nad Mieniem

w Dziale Gospodarki Komunalnej

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

W wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone
w ogłoszeniu: 

L.p.

Nazwisko i imię

Miejscowość

Jakub Długaszek

Strzegom

Natalia Gościńska

Wałbrzych

Magdalena Kielar

Świebodzice

Łukasz Kozar

Świdnica

Iwona Nowicka

Lubawka

Tomasz Szulakowski

Wałbrzych

Małgorzata Rybińska - Sekretarz Komisji

Wałbrzych, dnia 28 lipca 2008


 

Prezydent Miasta Wałbrzycha

ogłasza nabór kandydata na stanowisko podinspektora
w Zespole Nadzoru nad Mieniem
w Dziale Gospodarki Komunalnej
Wydziału Infrastruktury Miasta



  1. Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie: konieczne wyższe, preferowane administracyjne,

  •  

  1. Wymagana wiedza specjalistyczna:

  • znajomość ustawy o samorządzie gminnym,

  • znajomość ustawy o gospodarce komunalnej,

  • znajomość ustawy o działalności ubezpieczeniowej,

  • znajomość ustawy o pośrednictwie ubezpieczeniowym,

  • znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.

  •  

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku gminy, uczestniczenie w przetargach dotyczących wyłonienia ubezpieczyciela. Współpraca ze spółkami powstałymi na bazie majątku komunalnego.

Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku został wyszczególniony w opisie stanowiska pracy


Wymagane dokumenty.

  1. Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy,

  2. List motywacyjny,

  3. Świadectwa ukończenia szkoły,

  4. Potwierdzenia ukończonych kursów, szkoleń,

  5. Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru),

  6. Referencje (jeżeli posiada),

  7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.).

  8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

  9.  

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 25 lipca 2008 na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.

 

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

 

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.


Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Kandydat zostanie zatrudniony na okres próbny do 3 miesięcy, a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.


Informacja o terminie przeprowadzenia rozmowy oraz testu kwalifikacyjnego z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostanie umieszczona w Internecie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1.

 


OPIS STANOWISKA PRACY I WYMOGÓW KWALIFIKACYJNYCH




Nazwa stanowiska pracy : Podinspektor

Komórka organizacyjna :

Zespół Nadzoru nad Mieniem

Kod komórki :

WIM.DGK/ZNM

Kategoria zaszeregowania :




Cele istnienia stanowiska pracy

Celem stanowiska pracy jest prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku gminy, uczestniczenie w przetargach dotyczacych wyłonienia ubezpieczyciela. Współpraca ze spółkami powstałymi na bazie majątku komunalnego





Miejsce w strukturze organizacyjnej

Podlega : Zastępcy Naczelnika

Zastępuje : wyznaczonego współpracownika z Zespołu Nadzoru nad Mieniem

Zastępowany jest : wyznaczonego współpracownika z Zespołu Nadzoru nad Mieniem





FUNKCJE PODSTAWOWE

  1. Przygotowywanie materiałów niezbędnych do ubezpieczenia majątku gminy w celu przekazania ich do postępowania dotyczacego wyłonienia ubezpieczyciela,

  2. Udział w przejmowaniu na rzecz gminy mienia przekazywanego przez osoby fizyczne lub prawne i powierzanie przejętego mienia w zarząd,

  3. Bieżąca współpraca ze spółkami powstałymi na bazie majątku komunalnego i nadzór nad nimi w zakresie prawidłowego gospodarowania tym majątkiem.





Wymogi kwalifikacyjne

Wymagane wykształcenie

konieczne : wyższe

pożądane : wyższe

preferowane : administracyjne



Wymagane uprawnienia :

-




Doświadczenie zawodowe - staż

-



Wymagana wiedza specjalistyczna :







1/ Ustawa o samorządzie gminnym,

2/ Ustawa o gospodarce komunalnej,

3/ Ustawa o działalnosci ubezpieczeniowej,

4/ Ustawa o piśrednictwie ubezpieczeniowym,

5/ Podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego,




Wymagane umiejętności i zdolności :








1. Komunikatywność,

2.Umiejętność pracy w zespole,

3.Umiejętność pisemnego wypowiadania się,

4.Biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych.



 

Załączniki

Powiadom znajomego