Nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym Wydziału Infrastruktury Miasta

 

Informacja o wynikach naboru

na stanowisko Podinspektora

w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 

Komisja rekrutacyjna w składzie:

Pani Jolanta Lompart - Naczelnik Wydziału Infrastruktury Miasta - Przewodnicząca Komisji

Pani Krystyna Kot - p.o. Zastępcy Naczelnika w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym - Członek Komisji

Pani Małgorzata Rybińska - Inspektor w Biurze Spraw Pracowniczych - Sekretarz Komisji

W wyniku przeprowadzonej procedury na w/w stanowisko pracy nie została zatrudniona żadna osoba.

 

Uzasadnienie:

 

 

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłał 1 kandydat spełniający wymogi formalne. Komisja zweryfikowała ofertę oraz przeprowadziła z kandydatem test i rozmowę kwalifikacyjną.

W wyniku przeprowadzonej procedury kandydat nie wykazał się wiedzą specjalistyczną wskazaną w ogłoszeniu o naborze.

Wobec powyższego Komisja odstępuje od rekomendacji zatrudnienia kandydata na stanowisku podinspektora w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym Wydziału Infrastruktury Miasta.

Przewodnicząca Komisji

Jolanta Lompart

 

INFORMACJA

o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej

na stanowisko Podinspektora

w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 Termin:

Dnia 12 sierpnia 2008 roku o godzinie 11:00 w sali nr 26 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1 odbędzie się test i rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem.

LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko Podinspektora

w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

Na ww. stanowisko pracy aplikację złożył jeden kandydat spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: 

L.p.	Nazwisko i imię	Miejscowość
	Łukasz Kozar	Świdnica

Małgorzata Rybińska - Sekretarz Komisji

Wałbrzych, dnia 25 lipca 2008

 

Prezydent Miasta Wałbrzycha

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko podinspektora

w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym

Wydziału Infrastruktury Miasta

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe (geodezyjne lub administracyjne),

• minimum 2 lata stażu pracy,

2. Wymagania dodatkowe:

• umiejętnosć stosowania przepisów prawnych z zakresu wykonywanych zadań,

• dobra organizacja pracy własnej

• dyspozycyjność,

• biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych,

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,

• odpowiedzialność i dokładność

• samodzielność i inicjatywa

•  

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku

1. Wykonywanie zadań z zakresu zatwierdzania projektów podziałów geodezyjnych nieruchomości,

2. Wykonywanie zadań z zakresu rozgraniczeń nieruchomości,

3. Dokonywanie wywiadów terenowych nieruchomości przeznaczonych do obrotu,

4. Wykonywanie zadań z zakresu sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste nieruchomości przyległej w drodze bezprzetargowej z przeznaczeniem na polepszenie zagospodarowania posiadanej już nieruchomości,

5. Wykonywanie zadań z zakresu regulacji stanu prawnego nieruchomości w tym

• spraw roszczeniowych wynikających z art. 209 Ustawy o gospodarce nieruchomosciami

• wnioskowanie o założenie ksiąg wieczystych,

6. Współparaca z innymi komórkami Urzędu.

Wymagane DOKUMENTY

1. Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy,

2. List motywacyjny,

3. Świadectwa ukończenia szkoły,

4. Potwierdzenia ukończonych kursów, szkoleń,

5. Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru),

6. Referencje (jeżeli posiada),

7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zmianami.).

8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 24 lipca 2008 na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.

 

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

 

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Kandydat zostanie zatrudniony na okres próbny do 3 miesięcy, a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.

Informacja o terminie przeprowadzenia rozmowy oraz testu kwalifikacyjnego z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostanie umieszczona w Internecie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1.

 

OPIS STANOWISKA PRACY

Nazwa stanowiska pracy		Podinspektor/Inspektor w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym
Komórka organizacyjna		Wydział Infrastruktury Miasta
Kod komórki		WIM.DOMK
Kategoria zaszeregowania		X- XVI
Cele istnienia stanowiska pracy
1/ Realizacja zadań własnych z zakresu gospodarki nieruchomościami, w tym: a/ przeprowadzanie wywiadów terenowych i opiniowanie wstępnych projektów podziałów nieruchomości, b/prowadzenie spraw z zakresu rozgraniczeń nieruchomości c/ regulowanie stanu prawnego nieruchomości wynikających z art. 209 a ustawy o gospodarce nieruchomościami, d/ zbycie nieruchomości niezbędnych do poprawienia warunków zagospodarowania posiadanej już nieruchomości 2/ Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Działu i Urzędu
Miejsce w strukturze organizacyjnej
Podlega	Zastępcy naczelnika Wydziału Infrastruktury Miasta
Zastępuje	Innych pracowników Działu Obrotu Mieniem Komunalnym, według dyspozycji zastępcy naczelnika
Zastępowany jest	Przez innych pracowników Działu Obrotu Mieniem Komunalnym , według dyspozycji zastępcy naczelnika
Funkcje podstawowe
Do obowiązków podinspektora należy: 1) Wykonywanie zadań z zakresu zatwierdzania projektów podziałów geodezyjnych nieruchomości. 2) Wykonywanie zadań z zakresu rozgraniczeń nieruchomości 3) Dokonywanie wywiadów terenowych nieruchomości przeznaczonych do obrotu. 4) Wykonywanie zadań z zakresu sprzedaży lub oddania w użytkowanie wieczyste nieruchomości przyległej w drodze bezprzetargowej z przeznaczeniem na polepszenie zagospodarowania posiadanej już nieruchomości. 5) Wykonywanie zadań z zakresu regulacji stanu prawnego nieruchomości w tym: a) spraw roszczeniowych wynikających z art. 209a ustawy o gospodarce nieruchomościami b) wnioskowanie o założenie ksiąg wieczystych. 6) Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Działu i Urzędu. 7) Prowadzenie dokumentacji dotyczącej realizacji powierzonego zakresu czynności. 8) Znajomość i przestrzeganie przepisów i norm obowiązujących w urzędzie oraz przepisów, norm i regulaminów z zakresu zajmowanego stanowiska i Działu. 9) Gromadzenie i przetwarzanie danych osobowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych. 10) Zachowanie tajemnicy służbowej. 11) Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Wymogi kwalifikacyjne
Wymagane wykształcenie	Wyższe geodezyjne lub administracyjne
Wymagane uprawnienia	-
Doświadczenie zawodowe	2 lata
Wymagana wiedza specjalistyczna	Znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych dotyczących wykonywania zadań z zakresu gospodarki nieruchomościami
Wymagane umiejętności i zdolności	1/ Umiejętność stosowania przepisów prawnych w zakresie wykonywanych zadań 2/ Umiejętność biegłej obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych 3/ Umiejętność pracy w zespole 4/ Odpowiedzialność i dokładność 5/ Samodzielność i inicjatywa 6/ Dyspozycyjność 7/ Dobra organizacja pracy własnej