Informacja o wynikach naboru

na stanowisko Specjalisty

w Zespole Eksploatacji

w Dziale Gospodarki Lokalowej

Wydziału Infrastruktury Miasta

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

Komisja rekrutacyjna w składzie:

Pani Wanda Jurkowska - Główny Specjalista w Zespole Eksploatacji w Dziale Gospodarki Lokalowej - Przewodnicząca Komisji

Pani Beata Sejdak- Inspektor w Dziale Gospodarki Lokalowej - Członek Komisji

Pani Małgorzata Rybińska - Inspektor w Biurze Spraw Pracowniczych - Sekretarz Komisji

Uzasadnienie wyboru:

 

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłały 4 kandydatki spełniające wymogi formalne. Komisja zweryfikowała oferty oraz przeprowadziła z kandydatkami test i rozmowę kwalifikacyjną.

Pani Dorota Kalinowska wykazała się wiedzą specjalistyczną wymaganą w ogłoszeniu o naborze. Komisja bardzo wysoko oceniła treść i poprawność wypowiedzi kandydatki. Udzielała ona odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań, rozwijając wypowiedź o przykłady odnoszące się do własnego doświadczenia. Wykazała się również bardzo dużą umiejętnością ogólnej autoprezentacji oraz odpornością na stres.

Ponadto Pani Dorota Kalinowska uzyskała łącznie największą ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej i testu.

 

Przewodnicząca Komisji

Wanda Jurkowska

INFORMACJA

o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej

na stanowisko Specjalisty

w Zespole ds. Eksploatacji

w Dziale Gospodarki Lokalowej

Wydziału Infrastruktury Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 Termin:

Dnia 17 lipca 2008 roku o godzinie 12:00 w sali nr 38 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, ul. Matejki 1 odbędzie się test i rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.

LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko Specjalisty

w Dziale Gospodarki Lokalowej

Wydziału Infrastruktury Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

W wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone
w ogłoszeniu: 

L.p.	Nazwisko i imię	Miejscowość
	Dorota Kalinowska	Wałbrzych
	Łuczak Helena	Wałbrzych
	Iwona Nowicka	Lubawka
	Beata Zubowska	Wałbrzych

Małgorzata Rybińska - Sekretarz Komisji

Wałbrzych, dnia 15 czerwca 2008

 

 

 

Prezydent Miasta Wałbrzycha

ogłasza nabór kandydata na stanowisko specjalisty
w Zespole Eksploatacji
w Dziale Gospodarki Lokalowej
Wydziału Infrastruktury Miasta

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie: konieczne średnie,

• minimum 5 lat stażu pracy,

2. Wymagania dodatkowe:

   Biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych,

3. Wymagana wiedza specjalistyczna:

• znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,

• uchwała w sprawie zasad i trybu umarzania wierzytelności jednostek organizacyjnych gminy z tytułu należności pieniężnych do których nie stosuje się przepisów ustawy - ordynacja podatkowa oraz udzielania innych ulg w spłacaniu tych należności oraz wskazania organów do tego uprawnionych,

• znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego.

4. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem wniosków o umorzenie zaległości czynszowych za lokale mieszkalne.

Szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku został wyszczególniony w opisie stanowiska pracy

Wymagane dokumenty.

1. Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy,

2. List motywacyjny,

3. Świadectwa ukończenia szkoły,

4. Potwierdzenia ukończonych kursów, szkoleń,

5. Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru),

6. Referencje (jeżeli posiada),

7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.).

8. Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 14 lipca 2008 na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego

Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata.

Kandydat zostanie zatrudniony na okres próbny do 3 miesięcy a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.

Informacja o terminie przeprowadzenia rozmowy oraz testu kwalifikacyjnego z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostanie umieszczona w Internecie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu Pl. Magistracki 1. 

 

OPIS STANOWISKA PRACY I WYMOGÓW KWALIFIKACYJNYCH

Nazwa stanowiska pracy : Specjalista
Komórka organizacyjna :	Zespół ds. Eksploatacji
Kod komórki :	WIM.DGL/ZE
Kategoria zaszeregowania :

Cele istnienia stanowiska pracy

Celem stanowiska pracy jest zapewnienie pełnej kontroli w zakresie rozpatrywania spraw związanych z zaległościami czynszowymi w lokalach mieszkalnych.

Miejsce w strukturze organizacyjnej

Podlega : Zastępcy Naczelnika Zastępuje : wyznaczonego współpracownika z Zespołu ds Eksploatacji. Zastępowany jest : wyznaczonego współpracownika z Zespołu ds Eksploatacji.

FUNKCJE PODSTAWOWE

1.Prowadzenie spraw związanych z rozpatrywaniem wniosków o umorzenie zaległości czynszowych za lokale mieszkalne. 2.Rozpatrywanie wniosków dotyczących zawarcia ponownego porozumienia na spłatę zadłużenia w ratach lub spłatę należności głównej w ratach. 3. Sporządzanie informacji o wysokości umorzonych należności według ustalonego wzoru PIT-8C. 4.Przygotowanie dokumentacji dot. umorzenia należności po zgonach najemców lokali mieszkalnych. 5.Prowadzenie rejestrów rozpatrzonych spraw w zakresie umorzenia lub odmowy lub odmowy umorzeń zaległości czynszowych oraz w zakresie ponownego zawarcia porozumienia. 6.Udzielenie ustnych i pisemnych informacji o sposobie rozpatrzenia i załatwienia wniosku. 7. Przygotowanie projektów uchwał i zarządzeń dotyczących umorzeń zaległości czynszowych. 8. Prowadzenie sprawozdawczości. 9.Przyjmowanie i rejestrowanie od zarządcy zgłoszeń o prowadzonych postępowaniach dot. zapłaty należności. 10.Terminowe załatwianie skarg, interwencji, wniosków, interpelacji. 11. Umiejętność organizacji pracy własnej na stanowisku. 12. Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Wymogi kwalifikacyjne
Wymagane wykształcenie	konieczne : średnie pożądane : wyższe
Wymagane uprawnienia :	-
Doświadczenie zawodowe - staż	3 lata pracy
Wymagana wiedza specjalistyczna :	1/ Ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie kodeksu cywilnego - bardzo dobra 2/ Uchwała w sprawie zasad i trybu umarzania wierzytelności jednostek organizacyjnych gminy z tytułu należności pieniężnych do których nie stosuje przepisów ustawy - Ordynacja podatkowa oraz udzielania innych ulg w spłacaniu tych należności oraz wskazania organów do tego uprawnionych. 3/ Podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego.
Wymagane umiejętności i zdolności :	1. Komunikatywność, 2.Umiejętność pracy w zespole, 3.Umiejętność pisemnego wypowiadania się, 4.biegła obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych.