Nabór kandydatów na stanowisko podinspektora w Dziale Edukacji i Wychowania Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych

 

Informacja o wynikach naboru

na stanowisko podinspektora

w Dziale Edukacji i Wychowania

Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

Komisja rekrutacyjna w składzie:

Pan Piotr Sosiński - Zastępca Prezydenta Miasta - Przewodniczący Komisji

Pani Iwona Rychlik - p.o. Zastępcy Naczelnika Wydziału Edukacji i Spraw Socjalnych - Członek Komisji

Pani Jolanta Fajdasz - Inspektor w Biurze Spraw Pracowniczych - Sekretarz Komisji

W wyniku przeprowadzonej procedury naboru na w/w stanowisko pracy została zatrudniona Pani Barbara Myśliwska.

 

Uzasadnienie wyboru:

W wyniku ogłoszenia o naborze na w/w stanowisko pracy aplikacje przesłało 15 kandydatów spełniających wymogi formalne. Zgłosiło się 14 osób. Komisja zweryfikowała wszystkie oferty oraz przeprowadziła z kandydatami test i rozmowę kwalifikacyjną.

Komisja bardzo wysoko oceniła treść i poprawność wypowiedzi kandydatki na stanowisko podinspektora w Dziale Edukacji i Wychowania - Pani Barbary Myśliwskiej. Udzielała ona odpowiedzi adekwatnych do zadawanych pytań, rozwijając wypowiedź o przykłady odnoszące się do własnego doświadczenia. Wykazała się również bardzo dużą umiejętnością z zakresu przygotowania merytorycznego, ogólną autoprezentacją i odpornością na stres.Ponadto Pani Barbara Myśliwska uzyskała łącznie najwyższą ilość punktów z rozmowy kwalifikacyjnej i testu

Przewodniczący Komisji

Piotr Sosiński

INFORMACJA

o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej

na stanowisko Podinspektora

w Dziale Edukacji i Wychowania

Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

 Termin:

Dnia 4 lipca 2008 roku o godzinie 9:00 w sali nr 19 w Urzędzie Miejskim w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1 odbędzie się test i rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami.

LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko Podinspektora

w Dziale Edukacji i Wychowania

Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

W wyniku wstępnej selekcji na ww. stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu: 

L.p.	Nazwisko i imię	Miejscowość
	Edyta Babicz	Głuszyca
	Adrian Babiarz	Roztoka
	Monika Dłużniewska	Wałbrzych
	Regina Godfryd	Wałbrzych
	Katarzyna Król	Wałbrzych
	Aleksandra Krystek	Wałbrzych
	Radosław Łosiński	Wałbrzych
	Jolanta Majerska	Wałbrzych
	Barbara Myśliwska	Wałbrzych
	Danuta Pikuła	Wałbrzych
	Renata Pilszczyńska	Wałbrzych
	Aneta Wędzonka	Wałbrzych
	Nela Wnuk	Wałbrzych
	Danuta Wysk	Świebodzice
	Mariola Zielińska	Wałbrzych

 

Małgorzata Rybińska - Sekretarz Komisji

Wałbrzych, dnia 26 czerwca 2008

 

Prezydent Miasta Wałbrzycha ogłasza nabór kandydatów

na stanowisko podinspektora

w Dziale Edukacji i Wychowania

Wydziale Edukacji i Spraw Społecznych

Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu

1. Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe

• znajomość prawa samorządowego

• biegła obsługa komputera - oprogramowania biurowego,

2. Wymagania dodatkowe:

• umiejętność stosowania i interpretowania aktów normatywnych oraz obowiązujących przepisów prawa z zakresu zadań realizowanych na stanowisku pracy,

• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,

• dobra organizacja pracy własnej

• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:

• przyjmowanie i analizowanie dokumentacji wymaganej do złożenia wniosku o stypendium/zasiłek szkolny socjalny,

• sporządzanie decyzji i zaświadczeń w sprawach dotyczących stypendiów i zasiłków szkolnych socjalnych,

• przygotowanie list wypłat w związku z przyznanymi stypendiami,

• współpraca z Samorządowym Kolegium Odwoławczym w zakresie odwołań od decyzji Prezydenta dotyczących stypendiów i zasiłków szkolnych socjalnych,

• Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Działu i Urzędu,

• prowadzenie ewidencji wydanych decyzji i pism.

4. Wymagane dokumenty:

1. życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy

2. list motywacyjny

3. świadectwa i dyplomy potwierdzające posiadane wykształcenie

4. potwierdzenia ukończonych kursów, szkoleń,

5. kwestionariusz osobowy

6. referencje (jeśli podsiada)

7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r Nr 142, poz. 1593 ze zm.),

8. oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.

Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 19 czerwca 2008 na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.

 

Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.

 

Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.

Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Kandydat zostanie zatrudniony na okres próbny do 3 miesięcy, a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.

Informacja o terminie przeprowadzenia rozmowy oraz testu kwalifikacyjnego z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostanie umieszczona w Internecie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1.

 

OPIS STANOWISKA PRACY I WYMOGÓW KWALIFIKACYJNYCH   Nazwa stanowiska pracy: Podinspektor Komórka organizacyjna: Wydział Edukacji i Spraw Społecznych - Dział Edukacji i Wychowania Kod komórki: WEiSS.DEiW. III Kategoria zaszeregowania: X - XIII Cele istnienia stanowiska pracy Celem stanowiska pracy jest właściwa realizacja zadania własnego gminy poprzez udzielanie świadczeń pomocy materialnej o charakterze socjalnym Miejsce w strukturze organizacyjnej Podlega: Zastępcy Naczelnika Wydziału Edukacji i Spraw Społecznych Zastępuje: innych pracowników WEiSS - Działu Edukacji i Wychowania - wg dyspozycji Zastępcy Naczelnika, Głównego Specjalisty Zastępowany jest przez: innych pracowników WEiSS - Działu Edukacji i Wychowania - wg dyspozycji Zastępcy Naczelnika, Głównego Specjalisty. Zakres wykonywanych zadań 1. Wykonywanie zadań z zakresu przyznawania prawa pomocy materialne o charakterze socjalnym w tym: przyjmowanie i weryfikacja wniosków o ustalenie prawa do stypendium/zasiłek szkolny socjalny sporządzanie decyzji przyznających lub zmieniających i zaświadczeń w sprawach dotyczących stypendiów i zasiłków szkolnych socjalnych, 2. Przygotowanie list wypłat w związku z przyznanymi stypendiami i zasiłkami szkolnymi socjalnymi 3. Przygotowanie projektu uchwał i innych materiałów wynikających z przepisów prawa 4. Uwierzytelnianie kopii dokumentów przekazywanych przez wnioskodawców 5. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Działu i Urzędu. 6. Znajomość i przestrzeganie przepisów i norm obowiązujących w Urzędzie oraz przepisów, norm i regulaminów z zakresu zajmowanego stanowiska. 7. Współpraca z Samorządowym Kolegium Odwoławczym w zakresie odwołań od decyzji Prezydenta dotyczących stypendiów i zasiłków szkolnych socjalnych, 8. Zachowanie tajemnicy służbowej 9. Archiwizowanie dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami 10. Prowadzenie ewidencji wydanych decyzji i pism Wymogi kwalifikacyjne wymagane wykształcenie konieczne: wyższe pożądane: wyższe administracyjne, wymagane uprawnienia - doświadczenie zawodowe pożądany staż pracy w administracji wymagana wiedza specjalistyczna Znajomość prawa samorządowego, wymagane umiejętności i zdolności 1.Umiejętność organizowania i wykonywania zadań na zajmowanym stanowisku pracy. 2.Umiejętność słuchania oraz wypowiadania się na piśmie. 3.Fachowość i profesjonalizm w działaniach. 4.Obowiązkowość,terminowość,dyspozycyjność 5. Kreatywność