Nabór kandydatów na stanowisko Zastępcy Naczelnika w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym w Wydziale Infrastruktury Miasta Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu
Informacja dotycząca naboru
na stanowisko Zastępcy Naczelnika
w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym
Wydziału Infrastruktury Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu
Informujemy, iż kandydatka, która założyła swoją aplikację na w/w stanowisko zrezygnowała z udziału w naborze.
Małgorzata Rybińska - Sekretarz Komisji
Wałbrzych, dnia 29 maja 2008
LISTA KANDYDATÓW
SPEŁNIAJĄCYCH WYMAGANIA FORMALNE
na stanowisko Zastępcy Naczelnika
w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym
Wydziału Infrastruktury Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu
Informujemy, że na ww. stanowisko pracy ofertę złożyła jedna kandydatka spełniająca wymagania formalne określone w ogłoszeniu:
-
L.p.
Nazwisko i imię
Miejscowość
Krystyna Kot
Wałbrzych
Małgorzata Rybińska - Sekretarz Komisji
Wałbrzych, dnia 23 maja 2008
OGŁOSZENIE
Prezydent Miasta Wałbrzycha
ogłasza nabór kandydatów na stanowisko
Zastępcy Naczelnika
w Dziale Obrotu Mieniem Komunalnym
w Wydziale Infrastruktury Miasta
Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu
1. Wymagania niezbędne:
-
obywatelstwo polskie,
-
nieposzlakowana opinia,
-
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,
-
wykształcenie wyższe (preferowane: administracyjne lub zarządzanie i marketing)
-
co najmniej 4 letni staż pracy, w tym 2 lata na stanowiskach urzędniczych w jednostkach określonych w art. 3 ust. 4 pkt 1. Ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych.
2. Wymagania dodatkowe:
-
kompleksowa wiedza z zakresu praktycznego stosowania prawa na zajmowanym stanowisku, a w szczególności ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 roku o gospodarce nieruchomościami (tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 261, poz. 2603 ze zmianami)
-
znajomość wewnętrznych aktów normatywnych;
-
umiejętność kierowania pracą zespołu;
-
umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Open Office.
Wymagane dokumenty:
-
Życiorys z przebiegiem pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o stażu pracy.
-
List motywacyjny.
-
Świadectwo ukończenia szkoły.
-
Potwierdzenie ukończonych kursów, szkoleń.
-
Kwestionariusz osobowy (wg załączonego wzoru).
-
Referencje mile widziane.
-
Koncepcja funkcjonowania komórki w formie prezentacji multimedialnej - wydruk.
-
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie
z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zmianami) oraz ustawą z dnia 22 marca 1999r. o pracownikach samorządowych (tekst jednolity Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1593 ze zmianami). -
Oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne.
Oferty należy składać w zamkniętych kopertach ze wskazaniem jakiego stanowiska oferta dotyczy oraz podanym adresem zwrotnym w terminie do dnia 19 maja 2008 na adres: Urząd Miejski w Wałbrzychu, Biuro Spraw Pracowniczych, Pl. Magistracki 1, 58 - 300 Wałbrzych.
Oferty, które wpłyną do Urzędu Miejskiego po terminie wskazanym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
Po upływie terminu do złożenia dokumentów, określonego w ogłoszeniu o naborze, upowszechnia się w Biuletynie Informacji Publicznej listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze. Lista zawiera imiona i nazwiska kandydatów oraz ich miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego.
Od kandydatów zaproszonych na rozmowę wymagana będzie prezentacja koncepcji funkcjonowania komórki w formie prezentacji multimedialnej
Informacja o wyniku naboru wraz z uzasadnieniem zostanie upowszechniona w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Kandydat zostanie zatrudniony na okres próbny do 3 miesięcy, a następnie na czas określony do 6 miesięcy. Po uzyskaniu pozytywnej oceny umowa będzie zawarta na czas nieokreślony.
Informacja o terminie przeprowadzenia rozmowy oraz testu kwalifikacyjnego z kandydatami spełniającymi wymogi formalne zostanie umieszczona w Internecie oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Wałbrzychu, Pl. Magistracki 1.
OPIS STANOWISKA PRACY I WYMOGÓW KWALIFIKACYJNYCH
Nazwa stanowiska pracy: Zastępca Naczelnika |
Komórka organizacyjna: Wydział Infrastruktury Miasta - Dział Obrotu Mieniem Komunalnym |
Kod komórki: WIM.DOMK |
Kategoria zaszeregowania: XIII-XVIII |
Cele istnienia stanowiska pracy |
Celem stanowiska jest prowadzenie nadzoru, organizacja, koordynacja i kontrola nad wykonaniem prac przez podległych pracowników w celu zabezpieczenia wykonania wszystkich zadań należących do kompetencji działu |
Miejsce w strukturze organizacyjnej |
Podlega: Naczelnikowi Wydziału Infrastruktury Miasta Zastępuje: Głównego specjalistę Zastępowany jest przez : Głównego specjalistę |
FUNKCJE PODSTAWOWE |
Do zadań Zastępcy Naczelnika należy kierowanie Działem Obrotu Mieniem Komunalnym a w szczególności:
a) organizację wewnętrzną działu, w uzgodnieniu z naczelnikiem wydziału, b) zadania oraz wynikające z nich zakresy czynności, uprawnienia i odpowiedzialność pracowników na poszczególnych stanowiskach pracy, c) zasady kontroli wewnętrznej, d) zasady oznakowania akt, symbole stanowisk pracy
- negocjowanie stawek czynszowych, - przeprowadzanie przetargów na najem gruntów,
|
|
Wymogi kwalifikacyjne
| |
Wymagane wykształcenie |
konieczne: wyższe preferowane: wyższe administracyjne lub zarządzanie i marketing wskazane: ukończone szkolenia, kursy z zakresu gospodarowania nieruchomościami, oraz z zakresu stosowania przepisów o gospodarce nieruchomościami. |
Wymagane uprawnienia |
- |
Doświadczenie zawodowe |
co najmniej 4 letni staż pracy, w tym 2 lata na stanowiskach urzędniczych w jednostkach określonych w w art. 3 ust. 4 pkt 1. Ustawy z dnia 22 marca 1990roku o pracownikach samorządowych. |
Wymagana wiedza specjalistyczna |
Znajomość prawa samorządowego, bardzo dobra znajomość przepisów i zagadnień z zakresu gospodarki nieruchomościami |
Wymagane umiejętności i zdolności |
1.Zdolności interpersonalne - komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. 2.Samodzielność i umiejętność dobrej organizacji pracy. |